根据合作区执委会工作安排，深合人力公司作为区域综合性人才服务平台参与合作区人才蓄水池建设工作，协同行政事务局、经济发展局等职能部门，紧密结合人才成长规律和城市发展实际，统筹考虑人才和城市发展的双向需求，建立健全城市人才评价体系。创新选人用人机制，打破编制壁垒，畅通人才流动通道，分步构建合作区人才“层层蓄水机制”，充实人才储备，为促进澳门经济适度多元发展提供人才支撑。